Уважаемые жители Саратовской области!Государственная инспекция труда в Саратовской области напоминает!Вы должны сообщить о работодателях, нарушающих нормы трудового права в Государственную инспекцию труда в Саратовской областиЛИЧНО по адресу: 410005, г. Саратов, ул. 1-я Садовая, д. 1048 (845-2) 32-51-41 ПОМНИТЕ! Оформление трудовых отношений – гарантия защиты ВАШИХ законных прав!
Неформальная занятость - это неофициальная трудовая деятельность граждан, которая предполагает отсутствие юридического оформления трудовых отношений. Зачастую люди, не имеющие возможность официально трудоустроиться, соглашаются трудиться неофициально, чтобы иметь средства к существованию. Несмотря на общепринятый стереотип о том, что неофициальная трудовая деятельность приносит больший доход по сравнению с официальным трудоустройством, у работы без официального оформления есть как «плюсы», так и «минусы»: Граждане, которые соглашаются на «неофициальное» трудоустройство, должны помнить, что тем самым нарушают законодательство РФ. В связи с тем, что осуществление их деятельности скрыто от официальных властей, граждане, трудящиеся неофициально, сами ставят себя в уязвимое положение, добровольно отказываясь от защиты государством своих трудовых прав.Как видите, у неформальной занятости больше минусов, чем плюсов, и здесь может быть только один вывод: право на труд, который каждый свободно выбирает и на который свободно соглашается, выбирая профессию и род деятельности, должен быть легализован.ПОМНИТЕ: только официальное трудоустройство гарантирует защиту Ваших трудовых прав и свобод.
Плюсы для работников |
Минусы для работников |
Заработанные деньги полностью остаются у них |
Лишаются социальных прав и гарантий, предусмотренных законодательством, а именно: 1. страховых взносов в Пенсионный фонд, 2. отпускных; 3. расчетных при увольнении; 4. оплаты, связанной с сокращением, обучением, рождением ребенка 5. компенсации в случае производственного травматизма 6.оплаты больничного листа и т.д. |
Гибкий график работы и возможность получить дополнительный доход |
в социальной сфере и реальной возможности их получения 2. Минимальный размер пособия по безработице 3.Невозможность доказать трудовой стаж и профессиональный опыт 4. Отказ в выдаче кредита 5. Отказ в выдаче визы за границу |
|
В большинстве случаев потеря квалификации и профессиональных навыков |
|
Увольнение без объяснения причин и выплат |
|
Условия труда, продолжительность рабочего дня, не соответствующие нормам трудового законодательства |
|
Не предусмотренные договором обязанности |
|
Работая неофициально, Вы нарушаете законодательство РФ |