Комитет по труду и социальному развитию
Продолжается работа по выявлению неформальной занятости на территории города
Специалистами управления по труду и социальному развитию проведены комиссионные обследования организаций, осуществляющих деятельность на территории Заводского района
Подробнее: Продолжается работа по выявлению неформальной занятости на территории города
Работники ООО «Институт «Проектмостореконструкция» приняли участие в семинаре – тренинге по охране труда
Слушателей ознакомили с правилами оказания первой помощи пострадавшим
Управлением по труду и социальному развитию совместно с учебным центром «Знание» организован и проведен семинар по оказанию первой помощи пострадавшим для работников ООО «Институт «Проектмостореконструкция».
Безработным гражданам города Саратова рассказали о дополнительных мерах социальной поддержки.
Сегодня, 26 октября, в рамках гарантированного собеседования с работодателями, на территории Центра занятости населения города Саратова состоялась встреча с безработными гражданами.
Специалисты управления по труду и социальному развитию рассказали гражданам, которые находятся в поиске подходящей работы, о реализации муниципальной программы «Социальная поддержка отдельных категорий граждан города Саратова на 2021-2023 годы», утвержденной постановлением администрации муниципального образования «Город Саратов».
Такие меры дополнительной социальной поддержки как получение материальной помощи, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также оздоровление детей из малообеспеченных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей помогут безработным гражданам улучшить материальной положение.
Продолжается работа по выявлению признаков неформальной занятости на территории города
Специалистами управления по труду и социальному развитию проведены комиссионные обследования организаций, осуществляющих деятельность на территории Ленинского района
В рамках мероприятий по защите трудовых прав граждан были выявлены 4 работодателя, которыми на момент обследования не были оформлены трудовые отношения с работниками.
Работникам даны разъяснения, что соглашаясь работать неофициально, они лишаются социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и иными ситуациями, а также рискуют не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем.
Состоялось заседание городской комиссии по охране труда
Участники мероприятия обсудили вопросы мотивации и вовлечения работников в безопасные условия труда
20 октября на площадке Поволжского института управления имени Столыпина управлением по труду и социальному развитию проведено заседание городской комиссии по охране труда. В мероприятии приняли участие представители министерства труда и социальной защиты Саратовской области, научного сообщества, руководители служб охраны труда организаций города.
Заседание комиссии проходило в формате «круглого стола». Представители учреждений высшего профессионального образования рассказали о научном подходе к мотивации работников, рассмотрели охрану труда в конфликтологической перспективе. Специалисты крупных предприятий поделились практическими наработками по вовлечению работников своих коллективов в безопасные условия труда, в том числе с привлечением первичных профсоюзных организаций.
Подводя итоги, участники заседания отметили, что существуют различные методы по вовлечению и мотивации персонала на соблюдение безопасности на рабочих местах. Каждая организация имеет возможность выбрать или самостоятельно разработать, с учетом специфики своей деятельности, тот метод, который будет наиболее эффективен.
С 1 января 2022 года в Саратовской области минимальная заработная плата для организаций внебюджетного сектора экономики установлена в размере 14 300 рублей
Сторонами социального партнерства подписано
Соглашение о минимальной заработной плате
в Саратовской области
Соглашением о минимальной заработной плате в Саратовской области между Правительством Саратовской области, Саратовским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области», региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области» на территории области с 1 января 2022 года устанавливается минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере 14300 рублей.
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена процедура присоединения работодателей к Соглашению. Текст Соглашения и предложение присоединиться к нему опубликованы на официальном публикаторе «Новости Саратовской губернии» (www.g-64.ru) 15 октября т.г.
Управление по труду и социальному развитию продолжает консультировать работодателей города по охране труда
Руководителям и специалистам организаций оказана консультативно - методическая помощь по охране труда
В период с 11 по 15 октября сотрудниками управления по труду и социальному развитию осуществлены выходы в организации города. Консультативно - методическая помощь в проведении работы по охране труда оказана 36 организациям, из которых 85% относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства.
Руководителям и специалистам даны рекомендации по основным аспектам соблюдения норм и правил по охране труда. Особое внимание было уделено проведению мероприятий по профилактике производственного травматизма и снижению уровней профессиональных рисков.
