Участники заседания обсудили планы по организации детского отдыха и занятости на текущий год и вопросы защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста

 

 3 апреля в администрации муниципального образования «Город Саратов» состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений. В ходе заседания стороны социального партнерства обсудили такие важные для города вопросы, как подготовка к летней оздоровительной кампании детей и подростков на территории муниципального образования «Город Саратов» в 2019 году и защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста.

 В этом году на территории города планируют свою работу 10 муниципальных лагерей и 4 ведомственных. Всего на базе загородных учреждений планируется охватить отдыхом порядка 8,0 тыс. детей, из них 4318 смогут отдохнуть бесплатно - по сертификатам.

 На базе 100 муниципальных общеобразовательных учреждений планируется организация работы лагерей с дневным пребыванием и питанием, где отдохнут более 7,5 тыс. школьников.

 За счет средств городского бюджета 250 детей из малообеспеченных семей, детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, смогут поправить свое здоровье в здравницах на Черноморском побережье и Саратовской области.

 В период летних каникул планируется проведения большого числа культурно – массовых и спортивных мероприятий, продолжат свою работу творческие и спортивные площадки. Более 17,0 тыс. детей и подростков в течение всего летнего периода смогут посещать досуговые лагеря на базе учреждений дополнительного образования, подростковых клубов по месту жительства.

 Кроме того, в летние каникулы подростки старше 14 лет смогут совместить свой отдых с трудовой занятостью. Всего за счет средств городского бюджета планируется оказать содействие в трудоустройстве 168 несовершеннолетним.

 Второй блок заседания был посвящен теме защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста. Участников заседания проинформировали о реализации на территории города регионального проекта «Старшее поколение», в рамках которого за счет средств федерального и областного бюджета городской службой занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста. Администрацией города, в рамках областной «дорожной карты» по содействию трудоустройству граждан предпенисонного возраста на 2019 год, ведется информационно – разъяснительная работа с работниками и работодателями города о предоставлении дополнительных гарантий социальной поддержки на рынке труда данной категории граждан и необходимости соблюдения их трудовых прав.