Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 Комитетом по труду и социальному развитию администрации муниципального образования «Город Саратов» совместно с обучающей организацией организованы и проведены семинары по оказанию первой помощи пострадавшим для работников МКУ «Администрация кладбищ» и МБУ «Ритуал».

 Участники семинаров ознакомились с основными приемами проведения сердечно - легочной реанимации, оказания первой помощи при травмах и отравлениях, рассмотрели комплекс простейших мер, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшим.

 Полученные знания и навыки помогут работникам не растеряться в экстренной ситуации до прибытия скорой помощи.

 В муниципальных учреждениях проведен семинар по охране труда

Участники мероприятия обсудили вопросы охраны труда и пожарной безопасности

 С целью профилактики производственного травматизма при чрезвычайных ситуациях, комитетом по труду и социальному развитию на площадке детского сада № 56 Октябрьского района организован и проведен семинар по охране труда.

 В мероприятии приняли участие сотрудники дошкольных учреждений Октябрьского района, спикером выступил специалист учебного центра в сфере охраны труда.

 Участников ознакомили с комплексом мер, которые включают обучение по охране труда и пожарной безопасности, отработку навыков применения средств пожаротушения, использование средств индивидуальной защиты.

 Присутствующим напомнили о том, что руководители учреждений обязаны обеспечить безопасные условия труда, в том числе проведение инструктажей для всех сотрудников, а работники обязаны соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.

 В дошкольном учреждении проведен семинар по охране труда

 

 Комитетом по труду и социальному развитию совместно с Государственной инспекцией труда в Саратовской области, в рамках реализации муниципальной программы «Участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» на 2025 – 2027 годы, организован методический семинар по теме «Правовое регулирование труда несовершеннолетних».

 В мероприятии приняли участие муниципальные учреждения, которые в 2026 году примут участие в муниципальной программе. Цель семинара – обсудить правовое регулирование труда несовершеннолетних, помочь избежать нарушений при трудоустройстве подростков.

 Участники мероприятия ознакомились с информацией о порядке заключения трудовых договоров, прохождения медицинских осмотров, режиме труда и отдыха несовершеннолетних.

 По окончании мероприятия представитель Государственной инспекцией труда в Саратовской области ответил на интересующие вопросы. 

Состоялся методический семинар по вопросам трудоустройства несовершеннолетних

 Участники заседания обсудили состояние производственного травматизма

 Комитет по труду и социальному развитию и администрация Ленинского района провели заседание межведомственной комиссии по охране труда. В работе комиссии приняли участие представители структурных подразделений администрации города, руководители и специалисты по охране труда организаций Ленинского района.

 До участников комиссии доведена информация о производственном травматизме, основных причинах несчастных случаев и мерах по их профилактике в 2025 году. В ходе обсуждения было отмечено, что основными причинами несчастных случаев являются нарушение технологического процесса, неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, нарушение работниками трудовой дисциплины и правил охраны труда.

 В рамках заседания рассмотрен вопрос изменений в Порядке возмещения расходов на мероприятия по охране труда за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования, которые облегчают подачу документов за возмещение 18 видов предупредительных мер в области охраны.

Состоялось заседание межведомственной комиссии по охране и безопасности труда Ленинского района

В администрации города состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений. В ходе заседания стороны социального партнерства обсудили вопросы подготовки к летней оздоровительной кампании детей и подростков, работу администрации города по развитию кадрового потенциала.        

В период летних каникул для детей и подростков на территории города будут функционировать 10 сезонных стационарных лагерей, «площадки» на базе 120 образовательных учреждений. Также дети и подростки смогут пройти курс оздоровления на Черноморском побережье, в здравницах Федерации профсоюзов Саратовской области. 

В рамках программы подростковой занятости муниципальными учреждениями будут трудоустроено не менее 260 несовершеннолетних.  Ребята будут готовить школы к новому учебному году, заниматься благоустройством школьных территорий и спортивных сооружений.

Большая роль в охвате детей организованными формами занятости отводится учреждениям культуры и спорта. Для детей и подростков будут открыты двери 70 библиотек. На базе учреждений социальной сферы пройдут выездные мероприятия, конкурсно-игровые и развлекательные программы, концерты, театрализованные программы. В летний каникулярный период на территории города будут реализованы уже полюбившиеся жителям в предыдущие годы физкультурно-спортивные проекты: «Живу на Волге - умею плавать!», «Дворовый тренер», «Лето вместе с ГТО» и др.

Важным направлением работы по социально- экономическому развитию города является развитие кадрового потенциала. В настоящее время на территории нашего города реализуются масштабные проекты по строительству школ, учреждений здравоохранения, спортивных объектов. Модернизируется транспортная и инженерная инфраструктура. Все это требует наличия квалифицированных кадров, готовых активно включаться в процесс и работать на благо нашего города и его жителей. Учитывая современные требования, администрацией города в прошлом году, при поддержке депутатов Саратовской городской Думы, была утверждена муниципальная программа «Развитие кадрового потенциала на территории муниципального образования «Город Саратов» на 2026-2028 годы. В рамках реализации программы оказывается материальная поддержка будущим педагогам и врачам, проводятся встречи муниципальных учреждений и предприятий городского хозяйства со студентами учреждений СПО.

Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений

Комитетом по труду и социальному развитию проложена организация встреч муниципальных учреждений и предприятий городского хозяйства со студентами учреждений СПО.

Представители кадровых служб МБУ «Дорстрой» и МУПП «Саратовводоканал» встретились со студентами старших курсов Саратовского архитектурно-строительного колледжа.

Участникам мероприятия рассказали об истории создания предприятий, ознакомили с перечнем вакансий, на которые в настоящее время идет отбор кандидатов. Для ознакомления со спецификой деятельности организаций студентам предложено пройти производственную практику на производственных участках и в отделах.

По окончании встречи студенты смогли задать вопросы представителям кадровых служб. Руководством учреждения отмечена актуальность проведения таких мероприятий, предложено продолжить сотрудничество.

Продолжено проведение мероприятий по подбору кадров в муниципальные учреждения города Саратова

 Участники заседания обсудили состояние производственного травматизма

 В администрации Кировского района состоялось заседание районной комиссии по охране труда, в которой приняли участие представители структурных подразделений администрации города, руководители и специалисты по охране труда организаций Кировского района.

 Представитель комитета по труду и социальному развитию довел до участников комиссии информацию о производственном травматизме, основных причинах несчастных случаев и мерах по их профилактике в 2025 году. Председателем комиссии даны рекомендации специалистам по охране труда по продолжению работы по минимизации производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района.

 Вторым вопросом заседания представители предприятий рассмотрели изменения в Порядке возмещения расходов на мероприятия по охране труда за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования и обратили внимание, что срок подачи документов в Фонд завершается 1 августа 2026 года.

 В ходе мероприятия, присутствующие смогли задать вопросы представителям комитета по труду и социальному развитию и обменяться опытом работы по профилактике производственного травматизма в своих организациях.

 https://saratovmer.ru/news/Sostoyalos_zasedanie_komissii_po_okhrane_truda_Kirovskogo_rayona/